Какой он — работодатель? или виды работодателей
Дата: -
|
|
Давно хотела написать пост на тему, какие встречаются заказчики в работе в режиме фриланс, какие виды работодателей существуют на этой ниве. И вот сегодня прочитала на статью коллеги, копирайтера Тасии Шанталь, в которой автор приводит довольно итересную классификацию заказчиков. Вот на какие виды делятся, по мнению Таисии, работодатели:
Заказчик № 1 «идеальный».
Мне один раз даже повезло. Он дает вам развернутый план, ссылки на проверенные им сайты, разжевывает все ваши неточности (не ошибки!), заодно интересуется, прошло ли ухо у вашей собаки. Работа оплачивается сразу, всегда и достойно.
Результат: Ради такого заказчика вы сами становитесь идеальным копирайтером и сворачиваете горы, лишь бы его не разочаровать. Все довольны и улыбаются: у него - качественный продукт, у вас – вдохновение и монетки от желтенького муравья.
Заказчик № 2 «деловой».
Похож на идеального, с одной разницей – здоровье вашей собаки его не волнует. Четко знает, что ему нужно. При этом способен также внятно донести это до вас. Гонорар сразу по факту точного выполнения ТЗ.
Результат: всем хорошо, все удовлетворены, только возникает мысль: «А поцеловать…»
Заказчик № 3 «свойский».
Ему нравится все, что вы пишете. Вам дается полная свобода. Только вот и оплата, сначала регулярная, со временем переходит в такой же свободный режим.
Результат: скоро ваша душа начинает требовать более строгого и организованного работодателя.
Заказчик № 4 «недоверчивый».
Он не верит никому «по умолчанию». Всех копирайтеров считает дармоедами, халтурщиками и недоумками, неспособными связать двух слов и недостойными получать свои 10 центов за 1000 из его заботливых рук.
Результат: некоторые уважающие себя копирайтеры тратят свое драгоценное время, чтобы дать ему гениальный совет – писать самому, и у себя в блокнотике.
Заказчик № 5 «жадный».
Брат-близнец «недоверчивого» - оттого и жадный. Полагает, что эти неучи за свое бумагомарание достойны работать «за спасибо», ну, в крайнем случае, за кусочек сухарика.
Результат: потратив пару корочек хлеба на залетных школьников, ему все равно придется нанять акулу, которая съест не только все мясо, но еще и пальцы откусит.
Заказчик № 6 «непризнанный гений».
Он сам лучше всех знает, как надо писать (но не скажет). Он находит ошибки даже между строк. Он, может быть, заплатит вам после трех переработок всего текста. На третий раз обязательно похвалит вас за то, что вы сделали на этот раз совсем немного ошибок.
Результат: как ни странно, но он всегда найдет себе голодных подсобных рабочих с комплексом неполноценности. Правда, потом у него могут возникнуть проблемы с аурой…
Вывод: В любом случае, наши работодатели - тоже люди, и к каждому всегда при желании можно найти подход. Очень часто мы сами виноваты в том, что к нам так относятся и недооценивают наш труд.
Таисия Шанталь, копирайтер
Вот на такие виды делит работодателей Таисия, и я с ней в этом полностью согласна. Добавлю только (из своего опыта) еще тип заказчика, который сам толком не представляет, что ему надо и что из этого получится. Мне однажды пришлось целый день убеждать такого работодателя, что ему дали именно то, что он хотел. В результате я получила таки свои денежки, но нервов было потрачено не мало. Понять же, к какому именно виду работодателей относится ваш, можно уже в процессе общения и решить, стоит ли с ним работать.
Светлана Зинченко
